Sueldo Bruto y Sueldo Base: Qué Son y Cómo se Calculan

¿Quieres entender todo el tema de las remuneraciones, pero todavía no sabes la diferencia entre sueldo bruto y sueldo base? No te preocupes, estás en el lugar correcto. Todo lo que necesitas saber está aquí.

Tanto en el caso de que seas un empleador o seas un trabajador contratado, hay muchos términos que tienes que conocer y dominar muy bien.

Sueldo líquido, sueldo bruto, remuneraciones, etc. Al principio podrían parecer similares, pero cada una es diferente y tiene una función propia.

También, es posible que hayas visto algunos descuentos o una reducción en la cantidad que recibes a final de mes cuando te pagan el sueldo.

No te preocupes, es algo normal, pero es importante que sepas de dónde provienen esas cantidades y a qué se destinan esas retenciones.

Qué es el sueldo base y el sueldo bruto

No existe un solo “sueldo”, ya que no hay una sola cantidad que defina o exprese realmente cuánto percibe un trabajador bajo contrato.

Hay varias partes de él, así como hay procesos y pasos para calcularlo.

Lo primero, es definir algunos conceptos básicos, ya que puede ser muy confuso hablar de varios sueldos.

Sueldo base

Este sueldo corresponde a lo que recibirá un trabajador a cambio de la prestación de sus servicios en jornadas laborales ordinarias,

Este monto, pactado con el empleador y determinado en el contrato de trabajo, es fijo y será pagado por períodos iguales.

Sueldo bruto

Cuando hablamos de sueldo bruto nos referimos al monto correspondiente al sueldo base más los montos por horas extraordinarias, comisiones, bonos y gratificaciones.

La fórmula del sueldo bruto luciría más o menos así:

Sueldo Base + Comisiones + Bonificaciones + Horas extras + Otro tipo de gratificaciones = Sueldo Bruto

Sueldo Bruto y Sueldo Base: Cómo se calculan

El sueldo bruto y el sueldo base forman parte de la fórmula utilizada para calcular tus ingresos.

Sin embargo, estas no son las cantidades que recibirás directamente al cobrar.

Por ley, al sueldo bruto se le deben restar todas las deducciones correspondientes.

Estas son AFP, Plan de Salud, Seguro de Cesantía, etc.

Estas deducciones se hacen de manera automática a través de diferentes programas de nómina y se calculan a partir del sueldo bruto.

Una vez hayamos realizado todas las sumas de remuneraciones y restas en las deducciones obtenemos el sueldo líquido o sueldo neto.

Diferencia entre sueldo base, sueldo bruto y sueldo líquido

Sí, la palabra “sueldo” es repetida muchas veces, pero ya todo empieza a simplificarse.

El resultado final del cálculo total de sueldos, es el sueldo líquido o neto.

Esa es la cantidad real que tú, como trabajador, percibirás directamente.

Entonces, la fórmula final sería algo así:

Sueldo Bruto – Deducciones (AFP, Seguros, etc.) = Sueldo Líquido.

Dentro del sueldo bruto está conformado el sueldo base, como ya lo visualizamos en la primera fórmula.

No te preocupes si te tomó unos minutos entender los cálculos; las empresas se apoyan en programas informáticos para calcular los sueldos de forma automática simplificando el proceso de la nómina.

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